6 tháng 3, 2024
Content Writer là gì? Ở đâu tuyển dụng vị trí Content Writer?
Content Writer là ngành nghề siêu “hot” thu hút sự quan tâm đông đảo của các bạn trẻ. Công việc này yêu cầu kiến thức, kỹ năng gì? Cùng tìm hiểu nhé!
Content Writer đã, đang và sẽ là một nhân tố chủ chốt trong các chiến dịch truyền thông. Nhờ sự bùng nổ mạnh mẽ của các nền tảng xã hội cùng cơ hội và mức thu nhập hấp dẫn, ngành nghề này hiện đang trở thành lựa chọn hàng đầu của các bạn trẻ trong những năm gần đây. Vậy Content Writer là gì? Ở đâu đang tuyển dụng nhà sáng tạo nội dung? Cùng Stradex tìm hiểu ngay nhé!
Content Writer là gì?
Content Writer (người sáng tạo và phát triển nội dung) là những người chịu trách nhiệm nghiên cứu về các chủ đề liên quan đến sáng tạo ý tưởng nội dung nhằm thu hút người đọc, khách hàng thông qua việc viết và trình bày. Từ các bài viết đó, sản phẩm và thương hiệu của doanh nghiệp sẽ tiếp cận gần hơn đến khách hàng.
Content Writing có thể làm việc trên nhiều dự án khác nhau, bao gồm các bài báo, bài đăng trên blog, trang web, bài đăng trên mạng xã hội và tài liệu tiếp thị. Họ cũng có thể chịu trách nhiệm chỉnh sửa, hiệu đính và phát triển các chiến lược nội dung.
SEO Content Writer là gì?
Mô tả công việc Content Writer
Tin tuyển dụng nhà sáng tạo nội dung thường yêu cầu ứng viên thực hiện tốt các mục công việc sau:
- Viết bài: Lên ý tưởng và viết bài về bài mô tả sản phẩm, dịch vụ; bài PR; bài quảng cáo cho hoạt động bán hàng; bài SEO cho website.
- Phát triển bài viết: Nội dung phải chi tiết, phù hợp với từng mục tiêu của chiến lược Marketing đã đề ra, nhằm tăng hiệu quả tiếp cận.
- Quản lý và phát triển nội dung đăng tải: Các nội dung này được xuất bản lên các kênh truyền thông, nhằm thu hút khách hàng, tăng hiệu quả cho kênh và chiến lược.
- Nghiên cứu các chủ đề: Bao gồm lĩnh vực, ngành nghề mà doanh nghiệp đang kinh doanh hoạt động. Thông tin có thể lấy từ các bài học thuật, bài chuyên ngành, bài phỏng vấn khách hàng, Internet,...,
- Nghiên cứu từ khoá và SEO: Nhằm tăng hiệu quả lượng truy cập web, tăng doanh thu bán hàng trực tiếp cho doanh nghiệp.
- Đăng tải Content lên các phương tiện truyền thông đại chúng: Sử dụng các kênh truyền thông như website, mạng xã hội, trang thương mại điện tử,...
- Phối hợp với các phòng ban: Phối hợp với phòng Marketing nhằm phát triển nội dung phù hợp với kế hoạch quảng bá của doanh nghiệp. Phối hợp với các bộ phận thiết kế ảnh để mang đến sản phẩm minh hoạ phù hợp với nội dung truyền thông, tăng hiệu quả thu hút khách hàng.
- Chỉnh sửa nội dung: Sao cho bài viết có nội dung thu hút và đảm bảo các tiêu chí mà doanh nghiệp đề ra.
- Các công việc khác: Theo yêu cầu của cấp trên.
Mô tả công việc của Content Writer Job Description.
Quy trình sáng tạo nội dung căn bản dành cho Content Writer mới vào nghề
Tuân thủ quy trình sáng tạo nội dung chuẩn chỉ và hiệu quả là điều cần thiết cho các nhà sáng tạo nội dung mới vào nghề. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết các bước giúp bạn tạo ra nội dung chất lượng:
Bước 1: Lựa chọn và nghiên cứu chủ đề
- Bắt đầu bằng cách chọn một chủ đề phù hợp với sở thích của đối tượng mục tiêu và nội dung mà bạn hướng đến.
- Cần tiến hành nghiên cứu kỹ lưỡng để thu thập các thông tin có liên quan và dữ liệu, nội dung bổ trợ.
- Khám phá các nguồn tin có uy tín như tài liệu nghiên cứu, ấn phẩm trong ngành hay các trang web đáng tin cậy để đảm bảo tính xác thực cho nội dung.
Bước 2: Lên dàn ý và cấu trúc
- Phác thảo ý tưởng để hình thành lộ trình rõ ràng cho bài viết.
- Sắp xếp các điểm chính và nội dung chủ đề theo trình tự hợp lý nhằm duy trì tính mạch lạc, đảm bảo đầy đủ thông tin cần thiết.
- Sử dụng các tiêu đề chính và tiêu đề phụ để chia nhỏ nội dung, tăng tính nhận diện và thân thiện hơn với người đọc.
Bước 3: Bắt tay viết bài
- Triển khai viết nội dung bằng một giọng điệu tích cực, thú vị, cuốn hút.
- Duy trì giọng điệu xuyên suốt cuộc trò chuyện để thu hút và làm nội dung dễ hiểu hơn.
- Tập trung cung cấp các thông tin có giá trị, chi tiết và đưa ra phương án giải quyết cho các nhu cầu và Pain Point của người đọc.
Viết bài Content Writer jobs.
Bước 4: Chỉnh sửa
Dành thời gian kiểm tra, xem xét và chỉnh sửa bản nháp:
- Kiểm tra lỗi ngữ pháp, dấu câu và chính tả.
- Cắt bỏ các thông tin thừa hoặc thông tin lặp đi lặp lại không cần thiết.
- Đảm bảo tính mạch lạc, sự rõ ràng của nội dung văn bản.
- Đọc to bài viết để xác định những nội dung còn diễn đạt khó hiểu hoặc những điểm cần cải thiện.
- Cân nhắc tìm kiếm phản hồi từ cố vấn, đồng nghiệp hoặc biên tập viên để cải thiện bài viết.
Bước 5: Kết hợp các kỹ thuật SEO Content Writer
Nếu sản phẩm của bạn để đăng tải trên các nền tảng trực tuyến thì cần phải tối ưu hoá nội dung đó cho các công cụ tìm kiếm:
- Tiến hành nghiên cứu từ khoá, xác định từ khoá và các cụm từ có liên quan đến chủ đề.
- Kết hợp từ hóa trong nội dung nhưng vẫn đảm bảo giọng điệu tự nhiên, trôi chảy.
- Tối ưu hoá thẻ Meta, tiêu đề và văn bản thay thế hình ảnh để cải thiện khả năng hiển thị của công cụ tìm kiếm và tăng lưu lượng truy cập không mất phí.
Bước 6: Hiệu đính và hoàn thiện
Trước khi gửi đi nội dung, cần thực hiện hiệu đính:
- Tiến hành đọc lại lần cuối để phát hiện các lỗi chính ta còn sót lại.
- Chú ý đến định dạng, tính nhất quán và khả năng đọc tổng thể.
- Đảm bảo bài viết tuân thủ bất kỳ nguyên tắc hoặc yêu cầu cụ thể nào do nền tảng hoặc khách hàng đã đặt ra.
Quy trình làm việc Part time Content Writer.
Một số kỹ năng cần thiết của Content Writer
Kỹ năng sử dụng ngôn ngữ linh hoạt
Nhân viên sáng tạo phải có tài sử dụng ngôn ngữ xuất sắc. Họ cần phải nắm vững ngữ pháp, dấu câu và từ vựng để truyền tải ý tưởng, thông điệp đến đối tượng mục tiêu một cách hiệu quả.
Vốn từ phong phú, khả năng diễn đạt linh hoạt, mạch lạc, trôi chảy, rõ ràng là một trong những yêu cầu quan trọng nhất đối với một nhà sáng tạo nội dung.
Content Writer CV cần trang bị những kỹ năng gì?
Kỹ năng nghiên cứu và phân tích
Để tạo ra nội dung chất lượng, nhà sáng tạo nội dung phải thành thạo trong việc nghiên cứu, phân tích. Kỹ năng này đảm bảo tính chính xác, độ tin cậy của thông tin, đồng thời giúp tổ chức, trình bày dữ liệu hợp lý và có cấu trúc.
Kiến thức Content Writer SEO Marketing
Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm SEO là yêu cầu cơ bản trong các tuyển dụng người sáng tạo nội dung. Do vậy, cần làm quen với các kỹ thuật và chiến lược SEO để tối ưu hoá nội dung cho các công cụ tìm kiếm.
Kỹ năng này bao gồm từ việc sử dụng các từ khoá, thẻ meta có liên quan và tạo nội dung dễ dàng hiển thị bằng các thuật toán của công cụ tìm kiếm.
Content Writer Resume cần trang bị những kỹ năng gì?
Tính linh hoạt và khả năng thích ứng
Đặc thù của vị trí công việc này là phải làm việc trên các dự án đa dạng với các yêu cầu khác nhau. Họ có khả năng thích ứng linh hoạt trong việc tiếp cận, điều chỉnh phong cách viết, giọng điệu để phù hợp với nhu cầu của khách hàng, các đối tượng mục tiêu khác nhau.
Đồng thời, cởi mở, phản hồi nhanh chóng và sẵn sàng sửa đổi cũng là một trong những kỹ năng cần thiết của một người sáng tạo nội dung.
Kỹ năng design
Công việc sáng tạo nội dung giờ đây không chỉ đơn thuần là viết lách. Nắm được nhiều kỹ năng, thu nhập của bạn sẽ càng cao. Trong đó kỹ năng Design là một trong những kỹ năng vô cùng quan trọng.
Không chỉ giúp bạn độc lập xử lý các tình huống liên quan đến hình ảnh, các thiết kế sẽ mang đến sự liền mạch, thống nhất cho bài viết của bạn.
Một số kỹ năng quan trọng khác
- Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Tư duy tập trung vào kết quả.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
- Kỹ năng tự học, tự trau dồi.
- Kỹ năng nhạy bén, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Thái độ đặt khách hàng làm trung tâm.
- Năng lực sáng tạo và đổi mới.
- Năng lực giải trình.
Kỹ năng quan trọng của Writer AI Content Detector
Ai phù hợp với vị trí nhân viên Content Writer?
Muốn phát triển trong lĩnh vực tiếp thị nội dung, vị trí nhân viên Content Writer yêu cầu một số điểm cơ bản sau:
Yêu thích viết lách
Ngay từ tên gọi, vị trí sáng tạo nội dung yêu cầu những ứng viên có đam mê với viết lách, có khả năng dùng “ngòi bút” để tạo ra các nội dung hấp dẫn, thu hút và có giá trị hữu ích với người đọc.
Đây là yếu tố cơ bản, là khởi nguồn cho sự kiên trì, gắn bó với công việc. Từ đó, người viết có thể tự tìm hiểu, nghiên cứu hoặc tự sưu tầm, thu thập nội dung hấp dẫn phục vụ cho công việc.
Nếu chưa có chuyên môn, bạn vẫn có thể nộp đơn cho các thông báo tuyển dụng nhà sáng tạo nội dung nêu bản thân có đam mê và khả năng viết tốt. Các nhà tuyển dụng sẽ quan tâm nhiều đến thái độ học hỏi, vốn sống và kinh nghiệm hơn là chuyên môn.
Content Writer Skills.
Nắm vững các kiến thức cơ bản
Đây là yêu cầu tiên quyết giúp Content Writing sản xuất ra các nội dung có chất lượng, có giá trị cho cả doanh nghiệp và người đọc. Lưu ý, ngoài kiến thức nền tảng, các kiến thức có liên quan khác như nghiên cứu thị trường, kỹ năng lập kế hoạch, kiến thức xã hội, xử lý số liệu thống kê,.. cũng quan trọng không kém.
Bạn có thể trau dồi các kiến thức này thông qua sách báo, Internet, sách chuyên ngành, tài liệu học tập, tham gia các cuộc thi hoặc ứng tuyển vị trí thực tập sinh Content Writer tại các công ty.
Một số kiến thức cơ bản yêu cầu bắt buộc cho vị trí tuyển dụng Content Writing:
- Content Marketing: Cần rèn luyện, sáng tạo ra những nội dung có giá trị cho người đọc.
- SEO Marketing: Hiểu biết về kỹ thuật, tối ưu hóa công cụ tìm kiếm.
- Biết Design: Thiết kế hình ảnh kèm nội dung tạo ra sự nhất quán trong cách trình bày.
Nắm vững kiến thức chuyên môn.
Môi trường thực hành
Việc thực hành sẽ giúp bạn sử dụng linh hoạt các ngôn từ, biến hoá linh hoạt, sáng tạo ra các nội dung hay, hấp dẫn và có giá trị với người xem.
Nếu là người mới, bạn cần tìm kiếm các môi trường thực hành để trau dồi kiến thức và khai phá khả năng của bản thân. Bạn có thể tìm kiếm một số môi trường như:
- Tham gia các khóa học ngắn hạn.
- Tham gia các khóa đào tạo nghề Content Writer.
- Ứng tuyển Content Writer Intern (thực tập thực tế).
Quản lý thời gian
Yếu tố vô cùng quan trọng cho vị trí nhà sáng tạo nội dung. Sắp xếp thời gian hợp lý sẽ giúp bạn làm việc khoa học, hiệu quả hơn.
Rèn luyện khả năng sáng tạo
Một Content Writing mới vào nghề hay một Content Writing lâu năm thì đều yêu cầu sự sáng tạo không ngừng. Cần rèn luyện thường xuyên, tìm ý tưởng mới, tạo sự khác biệt và thu hút khách hàng. Bạn nên tập đọc sách, chú ý quan sát, tỉ mỉ trong mọi thứ, nhìn sự vật, hiện tượng dưới góc nhìn đa chiều để tăng khả năng sáng tạo của mình.
Content Writer cần rèn luyện khả năng sáng tạo.
Sử dụng thành thạo các công cụ
Cần sử dụng thành thạo các công cụ liên quan như Google Keyword Planner, Google Search Console để thuận tiện nghiên cứu từ khoá, phân tích các chỉ số bài viết.
Phân biệt Copywriter và Content Writer
Một số công ty hiện nay thường tuyển dụng vị trí Content nói chung hoặc một số người mới vào nghề sẽ không thể phân biệt Content Writer và Copywriter. Do vậy, rất có thể họ sẽ phải làm rất nhiều việc mà không thuộc nhiệm vụ của mình.
Để khắc phục hạn chế này, cùng phân biệt rõ sự khác nhau giữa Content Writer và Copywriter qua hai tiêu chính cơ bản sau:
Tiêu chí |
Copywriter |
Content Writer |
Mục tiêu |
Người viết quảng cáo, đưa ra các nội dung có giá trị nhằm hỗ trợ thương hiệu. |
Người tạo ra nội dung có giá trị và trình bày, truyền tải một cách dễ hiểu giống như bản chất vốn có của nó. |
Phong cách |
Đưa ra các bài viết thuyết phục người đọc mua hàng, tăng doanh thu. |
Nói đơn giản, dễ hiểu, thực tế nhất để mang đến các thông tin hữu ích, đánh trúng tâm lý khách hàng để tạo niềm tin về thương hiệu. |
Phân biệt Copywriter vs Content Writer.
Mức lương Content Writer hấp dẫn với thị trường Marketing
Mức lương cho vị trí Content Writing trên thị trường Marketing có thể thay đổi dựa trên các yếu tố như kinh nghiệm, ngành, địa điểm, kỹ năng và tổ chức tuyển dụng. Cụ thể:
Vị trí nhà sáng tạo nội dung |
Kinh nghiệm |
Đặc điểm công việc |
Mức lương tham khảo |
Entry-Level |
Những người mới vào nghề, có ít hơn 1 năm kinh nghiệm. |
Tập trung vào các cơ hội học tập và phát triển kỹ năng. |
7 - 12 triệu đồng/tháng. |
Mid-Level |
Từ 2 - 5 năm kinh nghiệm. |
Có nền tảng phát triển vững chắc về sáng tạo nội dung, tối ưu hoá SEO và kiến thức chuyên ngành. |
12 - 20 triệu đồng/tháng. |
Senior Content Writer |
Hơn 5 năm kinh nghiệm, đã được chứng minh thành tích. |
Có chuyên môn trong việc sản xuất nội dung chất lượng cao, quản lý các dự án phức tạp. |
20 - 35 triệu đồng/tháng. |
Specialized |
Có kinh nghiệm, chuyên môn về một ngành, lĩnh vực cụ thể. |
Chuyên viết về kỹ thuật, viết quảng cáo hoặc các ngành thích hợp như công nghệ, tài chính, chăm sóc sức khỏe thường có mức lương cao hơn. |
25 - 40 triệu đồng/tháng (Tuỷ vào chuyên môn và nhu cầu của họ trên thị trường). |
Mức lương vị trí sáng tạo nội dung.
Các loại hình môi trường làm việc của nhà sáng tạo nội dung
Làm việc tại các Agency
Agency là môi trường làm việc vô cùng lý tưởng cho các nhà sáng tạo nội dung vì đây là nơi chuyên cung cấp các dịch vụ truyền thông với các dự án có năng suất cao. Do vậy, nhu cầu tìm kiếm nhân lực luôn luôn dồi dào. Tuy nhiên, Agency thường yêu cầu tương đối khắt khe về mặt kinh nghiệm trong quá trình tuyển chọn Content Writing.
Tuyển Content Writer làm việc tại Agency.
Làm việc ở Client
Làm việc ở Client không chỉ giúp bạn trau dồi kỹ năng viết lách mà còn tích lũy thêm nhiều kỹ năng bổ trợ khác. Khác với Agency, Client tập trung đến hoạt động đáp ứng cho quá trình quảng bá thương hiệu của doanh nghiệp. Do đó, bạn sẽ được nghiên cứu, tiến hành triển khai nội dung, đánh giá hiệu quả và quản lý nhóm.
Content Writer làm việc ở Client.
Trở thành Freelance Content Writer
Nhờ tính tự do, thoải mái, ít áp lực, không gò bó, freelancer đang trở thành “cơn sốt nghề nghiệp” của các bạn trẻ hiện nay. Khi trở thành Content Writer Freelancer, bạn có thể lựa chọn làm việc một mình hoặc làm theo nhóm để gia tăng hiệu quả công việc. Tuy nhiên, môi trường này cũng yêu cầu tính chuyên môn vững vàng và các kỹ năng cần thiết.
Freelance Content Writer là gì? Content Writer Freelance. Tuyển dụng Content Writer online.
Một vài tips dành cho Content Writer mới vào nghề
Dưới đây Stradex sẽ tổng hợp một vài tips giá trị cho các Content Writing mới vào nghề:
- Đọc nhiều để mở rộng kiến thức, cải thiện kỹ năng viết lách.
- Thường xuyên viết lách để trau dồi kỹ năng, nâng cao trình độ và phát triển phong cách viết độc đáo.
- Tìm kiếm phản hồi từ đồng nghiệp, biên tập viên và cố vấn để tinh chỉnh công việc, học hỏi từ những nhận xét, phê bình mang tính xây dựng.
- Phát triển thương hiệu cá nhân bằng cách thể hiện kỹ năng viết thông qua blog riêng hoặc website Content Writer riêng.
- Cập nhật nhanh chóng, không ngừng các xu thế mới và sự thay đổi trong thuật toán SEO để nội dung thêm hiệu quả và phù hợp.
Một vài tips dành cho Content Writer part time, nhà sáng tạo nội dung mới vào nghề
Một số câu hỏi phỏng vấn Content Writing thường gặp
Một số câu hỏi tuyển Content Writer thường gặp:
- Chủ đề bạn viết gần đây là gì? Vì sao bạn viết ra điều đó và đặc điểm, thông tin gì ở chủ đề khiến bạn nhớ nhất?
- So sánh sự giống và khác nhau giữa Content Writing và Copywriting là gì?
- Có bài viết nào mà bạn đánh giá bạn viết không tốt không? Vì sao?
- Bạn thường làm gì để nội dung bài viết của bạn thu hút nhiều người đọc hơn?
- Cần chú ý điều gì khi phải viết về một vài quảng cáo trên Facebook/Website?
- Bạn có kinh nghiệm về Inbound Marketing chưa? Có thể kể lại một chiến dịch Marketing thành công nhất bạn từng tham gia không?
- Theo bạn, phong cách viết của nhân viên sáng tạo nội dung ảnh hưởng như thế nào đến chất lượng bài viết?
Một số câu hỏi phỏng vấn Content Writer tuyển dụng Freelancer Content Writer
Tuyển dụng Content Writer ở đâu?
Hiện nay, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm các thông tin tuyển dụng việc làm Content Writer trên các hội nhóm, website/trang mạng xã hội công ty/Agency, các trang tìm việc uy tín như TopCV, Vietnamwork, LinkedIn,...
Stradex hiện cũng đang “chiêu mộ” các nhân tài cho vị trí này. Đừng chần chờ mà hãy tham khảo ngay tin tuyển dụng Content Writing siêu hot của nhà Stradex để được làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, phúc lợi hấp dẫn nhé!
Trên đây, Stradex đã tổng hợp toàn bộ những thông tin chi tiết nhất về Content Writer: mô tả mô tả công việc, kỹ năng cần thiết và mức lương tham khảo. Mang đến nhiều cơ hội phát triển cho các bạn trẻ, hy vọng rằng những chia sẻ trên đã giúp bạn hiểu rõ hơn về vị trí nhân viên sáng tạo và phát triển nội dung, từ đó cân nhắc mức độ phù hợp của bản thân và nhận được công việc ưng ý nhé!